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Geral #4108

Meta 5 - Capacitação na Área de PD&I – Elaboração de um Programa de Estimulo a Capacitação da Área de PD&I, para maior estreitamento das relações com as plataformas tecnológicas da Fiocruz, maximização da utilização de recursos humanos e melhor aproveit

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Situação:
Nova
Prioridade:
Normal
Atribuído para:
-
Início:
10/05/2022
Data prevista:
% Terminado:

0%

Tempo estimado:
AVALIAÇÃO:
ORÇAMENTO:
ENTREGA MASTER:
UNIDADE DA TAREFA:
FARMANGUINHOS
DIRETRIZ - VIII-CI:
RESULTADOS PREVISTOS:
RESULTADOS ALCANÇADOS:
MACROPROCESSO:
UGR:

Descrição

Atividades Fiocruz:

1. Avaliação e acompanhamento das políticas utilizadas em FAR à Capacitação da Área de PD&I, comparando-as com as praticadas na Fiocruz. Para a elaboração de um Programa de Estimulo a Capacitação da Área de PD&I. Adequando-as as políticas de Capacitação da Fiocruz, visando uma maior Integração Institucional

2. Formulação e implementação de políticas inovadoras e inclusivas, de Capacitação em PD&I, resultando no aprimoramento e estreitamento das relações com as plataformas tecnológicas da Fiocruz, para melhor utilização de recursos humanos e financeiros, com melhor aproveitamento do capital intelectual. Alinhando-as com o sistema integrado de monitoramento, avaliação e aprendizagem institucional, da Fiocruz e com as tendências do mercado via plataformas coletivas, com fins à qualificação e tomada decisão.

3. Elaboração e implementação do Programa de Estimula a Capacitação da Área de PD&I e as políticas finalísticas de PD&I, adequando-o às políticas Institucionais Visando a capacitação e treinamento de médio e longo prazo que de sustentabilidade à Pesquisa, Desenvolvimento tecnológico, Qualidade e a Produção, incluindo tecnologias futuras, com base na política implementada.

4. Acompanhamento das novas práticas de Estimulo a Capacitação da Área de PD&I, propostas e desenvolvidas para FAR, através de troca de conhecimento com instituições parceiras que possuam um modelo de políticas institucionais, com tecnologias e que estejam dentro dos parâmetros definidos para FAR, e que propicie a avaliação da capacitação de Far com base na política estabelecidas.

5. Realização ações de Estimulo a Capacitação da Área de PD&I; Tais como; treinamentos em novas tecnologias de Capacitação da Área de PD&I; aplicação de estratégias pedagógicas inovadoras e implementação de plataforma educacional capaz de inter-operar com ambientes virtuais externos e com o sistema EAD da Fiocruz, visando a formação dos trabalhares para o SUS.

6. Fortalecimento dos cursos de pós-graduação visando à formação de profissionais em alinhamento com a nova agenda de PD&I; Viabilizar a implantação dos recursos de formação e capacitação de profissionais com ênfases nas tecnologias industriais para rede de laboratórios oficiais.

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